בהסתובבות בכל יום נתון תראו בניינים המציגים את רחובות מחוזות הריצה שלכם. חלק מהבניינים הללו עשויים לבנים או לפחות יש פורניר לבנים. אם נפרק את חלקי הקיר הזה, נוכל לזהות רכיב קריטי אחד - המרגמה. התבונן בקיר כולו כארגון שלך והלבנים ככבאים בודדים. זה משאיר את המרגמה אוחזת את הכל יחד. אם אנו מסתכלים על ההגדרה של מרגמה בספר לימוד לשירותי כיבוי, זה מוגדר כ"חלק מובנה מרוב בניית הבנייה. תפקידה העיקרי של מרגמה הוא לקשר יחידות בנייה אינדיבידואליות למסה מוצקה."
כשם ש- Brick Martice מחזיק חומה יחד, קצין החברה ממלא תפקיד קריטי בהחזקת הארגון שלהם על ידי שימש כמרגמה שירותי כיבוי. כולנו רוצים לקבל מנהיגות נהדרת בכל הרמות, אבל אם לארגון יש מנהיגות נהדרת בראש ובריכות המנהיגות ברמת החברה, יש סיכוי גדול יותר להתמוטטות. קציני החברה צריכים להבין עד כמה חשוב תפקידם להישרדות וליעילות ארוכת הטווח של מכבי האש שלהם. רק בגלל שכולם באים לעבוד באותו מדים לא הופכים אותם לצוות; הם פשוט עמיתים לעבודה. זה לוקח זמן, אנרגיה, תסכול ותשוקה לבנות צוות גאווה. המטרה שלי במאמר זה היא לשתף רק כמה רעיונות/מושגים שיעזרו לך כקצין החברה לבנות צוות מבצעים.
לקבוע אמינות
אחד הדברים הראשונים שקצין צריך שיהיה לו הוא אמינות. זה לא צריך לקחת מישהו זמן רב ללמוד שלאנשים בשירות הכבאות יש זיכרונות ארוכים. אני מכיר כבאים שאינם יכולים לזחול מחוץ לשנת מבחן מחוספסת. מה שאתה עושה כדי להתכונן לתפקיד שלך יבנה את אמינותך כשאתה נכנס לתוכו.
ככבאי, האם אתה סטודנט לשירות הכבאות? האם יש לך שינון מרחוק בטלוויזיה, אבל לא את המתקן? כשאתה מציב את החצוצרות האלה על הצווארון שלך, האם אתה יכול לתרגל את מה שאתה מטיף ללא היסוס? להבין את חשיבות ההכנה. הבין שזה כבר לא קשור אליך, זה קשור לצוות שלך. השתתף בשיעורים, ימי עיון ובאימונים אחרים. קח קורסים למנהיגות, אך שמור על כמה קינות, סולמות קרקע ומסורים; אחרי הכל, אתה תהיה האחראי להעביר אותו ולהיות מדריך בתחנה שלך. הדבר האחרון שמישהו רוצה לראות הוא תחושה של לילה. אתה יודע מהסוג, הם מקבלים את החצוצרות על הצווארון שלהם ומיד מנסים להטיף על כושר, הכשרה, חינוך וכו '. כל הזמן, לפני שהם קודמו, הם לא עשו זאת בעדיפות. צוותי כיבוי רוצים לעבוד עבור קצינים שקובעים את הדוגמא. זה בליבה המוחלטת של כל מה שאתה עושה. הכנה נכונה לתפקיד תגרום לך להיות מוכנים להרבה יותר כשאתה מתגלה לשבת במושב הקדמי הימני.
בְּסִכּוּם
בסיום, הרשה לי להזכיר לך שאתה תוכנית פיתוח קצין מהלכה ומדברת. אנשים צופים בכל מה שאתה עושה ואומרים. יש לך הזדמנות כקצין חברה להפוך את הגאות בארגון שלך. היה נאמן לשבועה שנשעת וזכור לשמור על סדר העדיפויות שלך ישר כשאתה בבית האש. כל אחד מאיתנו רוצה להשאיר מורשת כשאנחנו מתרחקים משירות הכבאות. בעוד שנים, כשאתם נעלמים והאנשים שקיבלתם להוביל הם עדיין כאן, מה הם יגידו עליכם כקצין חברה? מה הם יגידו על איך היית כמנהיג? יתכן שהם לא זוכרים את האישורים שהיו לך, תארים שקיבלת או את הדרגה שמהם פרשת. בעוד שכל הדברים האלה עדיין חשובים, הם לא חשובים כמו מה שלימדת אותם ואיך גרמת להם להרגיש. זה מה שהם יזכרו. הדוגמה שלך היא מה שהם ישתמשו כדי לחנך את אלו באשמתם בבוא העת, וזו הסיבה שתפקיד קצין החברה חשוב כל כך קריטי לארגון ארוך טווח בריא. חפש את האנשים שלך. זכור מאיפה הגעת. קח את העבודה שלך כקצין חברה ברצינות רבה. אנשים סומכים עליך.
